- 11 декабря 2018, вторник
- Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 199, ресторан Весенний, (секретный лофт на крыше, 3 этаж)
Факап HR найт Санкт-Петербург КАМ БЭК
Регистрация на событие закрыта
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Дискуссионное шоу о неудачном опыте в работе или проектах в сфере управления персоналом.
Программа вечера
11 декабря, вторник (вторник — еще не среда, но уже не понедельник)
18:00 — 18:30
Регистрация, Игристое и приятное общение с коллегами!
Небольшой сюрприз от организаторов☺
Небольшой сюрприз от организаторов☺
18:30 — 18:40
Открытие Факап HR найт Санкт-Петербург
18:40 — 19:00
Проклятое место, или как закрыть вакантное место в команде
Алексей Куташев, руководитель группы продаж, Skyeng
Как жить, когда руководитель группы продаж "одарен" hr функцией?! Алексей поделится своей болью и том, как он с этим живет) ))
19:00 — 19:20
Токсичный сотрудник
Мила Протасенко, руководитель отдела по развитию талантов Яндекс.Деньги
Почему, когда в команде появляется деструктивный сотрудник, всегда находится тысяча причин, чтобы не избавляться от него? И даже если очевидно, что ценность такого сотрудника для компании крайне мала, он продолжает жить и вносить хаос в работу. Поговорим о наболевшем и поделимся опытом решения подобных кейсов.
19:20 — 19:40
Выясни у Главного про главное на старте
Шишкина Оксана, директор по персоналу ГК "220 Вольт"
Почему успешный опыт одной компании не переносится на другую, и что происходит с HRом, который правда "хотел как лучше".
19:40 — 20:00
Special guest!
Наталья Лежнева, куратор по направлению КДП и аутсорса персонала, Food Retail Group
20:00 — 20:20
Вредное обучение
Татьяна Андреева, специалист по оценке персонала, аналитик SPB TRAINING
Бесценные уроки «провалов» в обучении от SPB TRAINING:
Кейс 1 «Можно нам тренера поменять?» — тренинг, который скорее испугал участников, чем обрадовал
Кейс 2 «Развивающая беседа» — инструкция как стать врагом для всей компании.
Выводы, инсайты, последствия.
Кейс 1 «Можно нам тренера поменять?» — тренинг, который скорее испугал участников, чем обрадовал
Кейс 2 «Развивающая беседа» — инструкция как стать врагом для всей компании.
Выводы, инсайты, последствия.
20:20 — 20:40
Перерыв для осознания☺
20:40 — 21:40
Самый честный нетворкинг Don’t f@ck up the landing!
Факапы есть у всех, не только у отважных спикеров, которые решились поговорить об этом. Ошибки – это хорошо и круто, но только в том случае, если вы их анализируете и выявляете направления развития. Простое решение "НЕ делать так больше" не решит проблемы, которые у вас систематически возникают. Причины лежат не в действиях, а в образе мышления. Мы попробуем инструмент, который поможет проанализировать каждый провал, вскроет все реальные причины возникших факапов и поможет вам начать действовать по-другому.
21:40 — 22:00
Время впечатлений!