Факап HR найт Санкт-Петербург

Регистрация, шампанское и приятное общение с коллегами!

Открытие Факап HR найт Санкт-Петербург

Нина Хюнен, руководитель департамента корпоративного обучения школы Skyeng

Хорошо, когда у вас один офис, все сотрудники находятся рядом и нет проблем с адаптацией новичков. Метод «садись рядом и учись» действует безотказно. Сложнее, если филиалов несколько. Совсем сложно, когда филиальная сеть насчитывает десятки офисов по всей стране, а матричная орг структура — не пустой звук в вашей реальности. Когда компания растёт на 20% каждый год, совершенно очевидно, что нужно внедрять дистанционные методы развития и обучения. И при этим совершенно неочевидно, как сделать, чтобы ими пользовались. Расскажем, как hr’ы внедряли технический проект и делали учебный портал в ИТ компании

Обратная связь — один из самых действенных инструментов развития. Чтобы компания двигалась вперед мы хотим регулярно получать идеи, мнения, предложения от сотрудников. В нашем мире грёз, мы радуемся и быстро меняемся к лучшему с новыми данными. В реальности часто все идет не так: обратная связь прилетает неожиданно и больно, от тех, от кого меньше всего ожидал и что делать с ней непонятно. Или понятно, но некогда. Или некому. А все мы знаем, что не дать обратную связь на обратную связь — самое большое зло. И тогда небольшое волнение превращается в сокрушительное цунами. Расскажем как мы лавировали, лавировали и вылавировали в море обратной связи, на примере соискателей, команды и бывших коллег.

Перерыв для осознания☺

Татьяна Тангешива, руководитель направления развития персонала BIOCAD

Экопси

Александр Маслюк, эксперт по HR-трансформации SAP, долгое время работал в HR-консалтинге. За это время в практике его коллег случались и удачные проекты и… хм… не совсем удачные. Кейс основан на реальной большой и важной стратегической сессии для HR, на которой были допущены все возможные факапы, с которыми пришлось героически справляться в сложных условиях.

Нужно срочно выпить еще шампанского!

Откровенная беседа "Don’t f@ck up the landing!" (дисскусия со спикерами и гостями)

время впечатлений!