Факап HR найт @SAP Forum

Случайный гость. Чем грозит наем топ-менеджера крупной компании в стартап 

 

Георгий расскажет, как за 5 лет ему пришлось нанять и расстаться более чем с десятью топ-менеджерами крупных компаний — даже притом что это были менеджеры не из госкорпораций, а из традиционно «либеральных» интернет-компаний, таких как «Яндекс», Google, Abbyy и некоторых других

18:50 — 19:10 Оксана Антипова, руководитель учебного центра Leader Team

Что бывает, когда функция T&D оказывается на последних ролях в HR-политике компании.

Оксана поделится личным опытом, когда она возглавляла подразделение по оценке, обучению и HR-брендингу в управляющей компании крупного финансово-промышленного холдинга.

Сказ о том, как топ менеджер в предпринимательство ходила

Путь факапа со счастливым концом

19:30 — 19:50 Станислав Нагерняк, один из ведущих экспертов в области льгот и бенефитов для сотрудников.

"Факапы при внедрение программ льгот и бенефитов"

 

Хайпа вокруг велбинга становиться все больше и больше. Мы видим десятки исследований в этой области, доказывающих что льготы и бенефиты — путь к сердцу сотрудника и мы хотим проложить эту "дорогу" в своих компаниях. 
Вроде бы нет ничего сложного. Посмотри что реализуется у других, проведи опрос и вуа-ля — успешная программа готова. 
Но так ли происходит на практике? Поговорим о фак апах случающихся при внедрение льгот и бенефитов и обсудим как этого можно было избежать. 

"Как зафакапить стратегическую сессию в крупной организации"

Александр Маслюк, эксперт по HR-трансформации SAP, долгое время работал в HR-консалтинге. За это время в практике его коллег случались и удачные проекты и… хм… не совсем удачные. Кейс основан на реальной большой и важной стратегической сессии для HR, на которой были допущены все возможные факапы, с которыми пришлось героически справляться в сложных условиях.